고려중학교 공고

2023학년도 고려중학교 기간제교사 채용공고

고려중학교에서 근무할 기간제교사 채용을 위해 아래와 같이 공고합니다.

2023년 6월 5일

고려중학교장

1. 기간제교사 채용 과목 및 인원

채용과목	채용인원	채용기간	비 고
영양	1	2023.7.1.~ 2024.2.29.	결원대체

2.응시자격

가. 선발교과 표시과목의 중등2급 정교사 이상 교원자격증 소지자.

나. 남자의 경우 병역을 필했거나 면제된 자.

다. 응시자격 제한 : 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 응시할 수 없음

1) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 및 동법 제10조의4(결격사유)에

해당하는자

2) 교육공무원임용령 제11조4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

3) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동 청소년 관련 교육기관 등에의

취업제한 등)해당자

4) 기타 관계법령 및 지침,규정에 의하여 임용결격사유가 있는 자.

5) 부패방지 및 국민권익위 설치와 운영에 관한 법률」제82조 또는 83조에

해당하는 비위 면직자

3. 근무조건

1) 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급한다.

단, 퇴직교육공무원을 기간제교원으로 임용하는 경우 연금수급자

(퇴직연금 일시금 수령자 포함)는 14호봉을 넘지 못함.

2) 전일제 근무이며 4대보험 가입 및 교원 복무사항등을 준용한다.

4. 응시원서접수

가. 접수기간 : 2023. 6.5.(월) ~ 2023. 6. 13.(화)

(접수시간: 09:00~17:00, 휴일제외 단 마감일(13일)은 15:00까지)

나. 제출장소 : 고려중.고등학교 행정실 ☏ (062) 570-9271

5. 채용일정

전형별	시험과목	날 짜	시 간	비 고
1차시험	서류전형
	서류전형 합격자 발표 : 2023. 6. 13(화)
2차시험	면 접	2023.6.14.(수)	공고 및 개별통지	1차시험 합격자
최종 합격자 발표 : 2023.6.14(수) 이후

※ 제1차 합격자 및 최종합격자에 한해 개별통보하며 고려중학교 홈페이지 및 시교육청홈페이지 공고

※ 일정변동시 별도통지함.

6. 제출서류

구 분	제출 서류	제출일	비고
지원자 공통	- 응시원서 (붙임서식) - 이력서 (붙임서식) 자기소개서(붙임서식) - 개인정보 제공동의서 각1부 (붙임서식) - 교원자격증 사본 또는 취득 예정 증명서 1부	원서 접수 기간
서류전형합격자	- 최종학력증명서 사본 1부 - 경력증명서 사본 각1부 (해당자) - (남자만 해당)병적증명서 사본 또는 주민등록 초본 사본 1부	면접 시험 당일
최종 합격자	- 공무원 채용 신체 검사서 1부(임용일기준 1년이내) - 행정정보 공동이용 사전 동의서 성범죄경력, 아동학대관련범죄 여부 전력조회 동의서 - 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산 신청서 근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력조회동의서	최종 합격자 별도 안내

7. 시험과목 및 배점

구 분	평 가 항 목	배 점
1차 전형	서류평가	25점
2차 전형	면 접	100점
합 계		125점

8.합격자 결정 방법

가. 서류전형에서 1차합격자를 선정하여 2차전형을 실시하여 2차전형의 평가결과

로 최종합격자를 결정한다.

나. 서류전형합격자 또는 최종합격자가 포기할 경우 차순위자로결정 또는 재공고를 실시할수 있음

9. 최종합격의 취소

※ 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각호의 어느 하나에 해당되는 경우에는 합격을 취소한다.

가. 응시자격 제한자

나. 각종 서류를 위․변조한 자.

다. 채용신체검사에서 정상적인 업무수행이 어렵다고 판정 받은 자.

마. 채용(합격)후에 결격사유 발견시 임용취소함.

10. 기타사항

가. 구비서류의 기재내용 미비,고의 또는 사실과 다르게 기재한 서류, 기재사항

착오, 공고된 사항의 불이행, 연락불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자

의 귀책사유로 합니다.

나. 응시인원이 선발 예정 인원수와 같더라도 선발하지않거나 또는 재공고 할수 있습니다.

다. 2차(면접)시험에서 적격자가 없는 경우 선발하지않거나 또는 재공고할수 있습

니다.

라. 제출서류 반환 안내 : 채용절차의 공정화에 대한 법률 제11조에 의거하여 희망

자는 합격자발표일부터 14일 이내에 붙임서식을 제외한 채용서류의 반환을

요구할 수 있습니다.

마. 공고된 시험관련 일정과 장소 등은 본교사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될

경우 사전에 시교육청 홈페이지등에 공고하며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익

은 응시자의 책임으로 합니다.

2023학년도 고려중학교 기간제교사 채용

응시원서

아래 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년  6월    일

지 원 자 :                   (서명)

고려중학교장 귀하

접수번호	※				응시과목			영양
인적사항	(한글)		현거주지
	(한자)		연락처		핸드폰
					전 화
					병 역		필, 미필, 면제
학력사항	소지학위		재학기간		전 공			수학구분
								졸업/재학/수료/중퇴
								졸업/재학/수료/중퇴
								졸업/재학/수료/중퇴
교육경력 ※2023.06.30. 기준	정교사	년 월 일	자격	자격증명		발급기관		취득일자
	기간제	년 월 일	어 학	어학시험명		점 수		취득일자
제출대상		제 출 서 류							제출여부
응시자전원 제출		1. 교원자격증 사본(또는 교원자격취득예정증명서)
		2. 이력서
		3. 자기소개서
		4.개인정보 수집동의서 및 제3자 제공동의서

이 력 서			응 시 과 목	구 분
				정교사	기간제교사
			영양		○
성 명	(한글)	연락처	핸드폰
	(한자)		이메일
현거주지
근무기간	경 력 사 항			비 고
00.00.00부터 00.00.00까지
위의 기재내용은 사실과 다름이 없음을 확인함. 2023년 6월 일 성 명 : (서명) 고려중학교장 귀하

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술할 것

1. 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

- 미기재 항목 -

가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

2023년   월   일

작 성 자 :               (서명)

개인정보 수집 동의서

□ 개인정보의 수집ㆍ이용

○ 수집․이용 목적 : 기간제교원 채용

○ 수집 항목 : 응시자 인적사항(성명, 주민번호, 생년월일, 연락처, 주소,)

학력, 일반경력, 교육경력, 자격 등

○ 개인정보 보유 및 이용 기간 : 이용목적 달성시 및 관계법령에 따른 보관기간

까지

○ 동의를 거부할 권리가 있으며 거부시 응시원서 접수가 불가함

개인정보 수집 동의	□동의 □동의하지 않음

응시자 성 명 :                     (서명)

개인정보 제3자 제공 동의서

□ 개인정보(고유식별정보)의 제공

○ 개인정보를 제공받는 자 : 광주광역시교육청 및 고려중학교

○ 개인정보 이용 목적 : 기간제교원 채용

○ 제공 항목 : 응시자 인적사항(성명, 주민번호, 생년월일, 연락처, 주소)

학력, 일반경력, 교육경력, 자격 등

○ 개인정보 이용 기간 : 이용목적 달성시 및 관계법령에 따른 보관기간까지

○ 미동의시 불이익사항 : 응시원서 접수 불가

개인정보 제3자 제공 동의	□동의 □동의하지 않음

고유식별정보(주민등록번호) 제3자 제공 동의	□동의 □동의하지 않음

응시자 성 명 :                 (서명)

고려중학교장 귀하

※ 수집한 개인정보는 정보주체의 동의 없이 수집한 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않습니다.

채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
고려중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]